06.07.2009 г.
Michelin использует сокращенный рабочий день для обучения сотрудников.
На многих предприятиях во время кризиса введен сокращенный рабочий день. Меньше работы — ниже зарплата. Компания Michelin решила использовать вынужденный простой с пользой: на всех предприятиях этого концерна в Германии в городах Карлсруэ, Бад Крейцнах, Гомбург и Трир введена программа по повышению квалификации. Таким образом руководство старается подготовить своих работников к окончанию кризиса. «При полноценной нагрузке у рабочих не остается времени для повышения квалификации. И теперь нам представился шанс дать нашим людям путевку в будущее» — говорит Гаральд Кретцлер, руководитель отдела персонала Michelin в Германии.
Копирование и публикация новости разрешается при ссылке на источник: https://www.shina.ru/infa_2009_07_06.shtml
| 
Новинки зимы
