18.01.2009 г.
Рабочие Continental оценивают работодателя.
Во второй раз концерн Континенталь проводит совместно с кафедрой экономической и организационной психологии Мангеймского университета анонимный опрос своих сотрудников по всему миру. В опросе приняло участие более 130 000 человек, работающих на 200 предприятиях. Чтобы каждый мог высказать свое мнение о корпоративной культуре, были составлены анкетные формы на 28 различных языках. Отклик составил 80%, настолько же высокими были результаты первого опроса, проведенного в 2006 году.
«Результат анкетирования отражает общее мнение наших сотрудников о корпоративной культуре», — комментирует управляющий персоналом Хайнц-Герхард Венте, — «наши сотрудники видят острую необходимость в улучшении плана работы цехов и взаимодействия между цехами. Управляющие используют полученные рекомендации, чтобы оптимизировать рабочий процесс. Многие предложения будут реализовываться в конкретных заданиях и проектах. Только так мы можем обеспечить непрерывный процесс совершенствования».
Венте также заметил, что благодаря прошлому анкетированию было начато 8496 новых проектов. Большинство из них касается обучения сотрудников, развития отделов и взаимодействия между отделами. «Участие наших работников в реализации этих проектов — доказательство того, что принципы нашей компании — не просто теория, что они проходят ежедневную проверку на практике» — сказал Венте.
Копирование и публикация новости разрешается при ссылке на источник: https://www.shina.ru/infa_2009_01_18.shtml
| 
Новинки зимы
